Career Consulting
Durch ein analytisches und intuitives Check-up gewinnen Personen ihre Entscheidungskraft zurück und fokussieren sich darauf, was sie in ihrer Karriere wirklich erreichen wollen. Ein klares, professionelles Feedback über Stärken und Schwächen, basierend auf dem bisher Erreichten sowie individuellen Präferenzen, bringt Klarheit. Teilnehmer entdecken, wie sie eigene Ressourcen am besten nutzen können, um hervorragende Leistungen zu erbringen - was immer sie tun und wofür immer sie sich bewusst entscheiden.
Entsprechend fokussiert das Career Consulting auf das ganzheitliche Prinzip der eigenen Integrität, um die individuellen Charakteristika des Teilnehmers umfassend zu verstehen und ihn zu unterstützen, sich entscheidend voranzubringen.
Unsere Absicht ist es, die Brücke zwischen emotionaler und analytischer Intelligenz zu schlagen. Deshalb konzentrieren wir uns primär auf die Realisierung des persönlichen Potentials, die reinste Quelle von Erfolg und Wohlbefinden.
Das Ziel ist die Steigerung der individuellen Performance im Berufs- und Privatleben, welche unsere Möglichkeiten erweitert, Personen bei ihrem nächsten Karriereschritt effektiv zu unterstützen, sowie Firmen darin, die am besten geeigneten Persönlichkeiten zu engagieren.
- Entschlossenheit
- Schnelligkeit
- Persönliche Stärke
- Effektivität
- Balance zwischen Emotion und Logik
Im Rahmen eines Erstgespräch werden die individuellen Bedürfnisse und Ziele gemeinsam eruiert sowie Zeitaufwand und Honorar vereinbart.
Michel Chevalley, Betriebsökonom HWV, ist aktiv in den Bereichen Search & Selection, Outplacement Coaching und Career Consulting. Er verfügt über langjährige Führungserfahrung in der Industrie und im Handel und war geschäftsführender Managing Partner einer bekannten Kaderselektionsfirma in Zürich. Ergänzend absolvierte er in den USA eine prozessorientierte Weiterbildung in Leadership.
